auch hier möchte ich die Diskussion beginnen:
Spontankandidaturen können durchaus sinnvoll sein, aber genauso ist es sinnvoll nach Möglichkeiten zu suchen solche spontanen Kandidaturen zu vermeiden. Ein Widerspruch? Nein, meiner Meinung nach ist es sinnvoll Menschen auch zu einer Spontankandidatur zu überzeugen oder selber spontan zu kandidieren, z. B. wenn eine Kandidatur zurückgezogen wurde oder ein Kandidat nicht die benötigte Anzahl von Stimmen durch die Versammlung erhalten hat oder auch wenn es wenige oder nur einen Kandidaten gibt, der so für die Kandidatur nicht geeignet scheint.
Anderrerseits sind Spontankandidaturen nach Möglichkeit zu vermeiden, dies kann dadurch geschehen, dass mehr Kandidierende ermutigt werden sich zur Wahl zu stellen und dies bereits im Vorfeld von anstehenden Wahlen, auch kann es den Kandidierenden erleichtert werden ihre Kandidatur bekannt zu geben. NRW verfährt zum Beispiel bei den kommenden Vorstandwahlen so, dass es eine Kandidierendenservicegruppe gibt und die Kandidaten ihre Bekanntgabe und Vorstellung nicht mehr alleine ins Wiki kippen müssen, dies ist eine erfreuliche barrierearme Möglichkeit Kandidierende zu gewinnen und alle Landesverbände sollten nach Möglichkeiten suchen, die Kandidaturen zu erleichtern, damit es wieder eine Auswahl gibt und Spontankandidaturen hierdurch vermeidbarer werden.
Ich würde also bei beiden Antwortmöglichkeiten votieren einmal “sinnvoll” und einmal “vermeiden”, auch wenn dies zunächst widersprüchlich klingt.